Kernwaarden van Joulz

Centraal in de missie, visie en strategie van Joulz staan de volgende kernwaarden:

Betrokkenheid

We zijn betrokken bij alles wat we doen. Wij zijn er voor elkaar en voor onze klanten. 'Als het nodig is, dan zijn we er.' Dat kenmerkt ons.

Samenwerking

We zoeken de samenwerking op, zowel binnen als buiten onze organisatie. Naast technologie maken mensen en netwerken van mensen het verschil. Daarom is het zo belangrijk dat steeds meer partijen vanuit verschillende invalshoeken met elkaar samenwerken. Wij leggen de verbinding en gaan uit van een gemeenschappelijk belang. 

Vakkundig

We onderscheiden ons door vakkundigheid. Jarenlange ervaring combineren we met continu investeren in technologie, kennis, vakmanschap en veiligheid. Hiermee realiseren we toekomstbestendige energie-infrastructuren.

Klantgerichtheid

We luisteren naar onze klanten en vertalen wensen en eisen in concrete oplossingen. Wij weten een oplossing of zoeken er één.

Gedragscode

Joulz is een groeiende organisatie met uiteenlopende disciplines, verschillende culturen en hoge ambities. We hebben duidelijke ideeën over waar we voor staan. Het is daarom belangrijk dat de bedrijfscultuur van Joulz integriteit ademt. Aan de algemene omgangsvormen tussen collega’s, met de klant of leverancier mogen hoge eisen worden gesteld. In de Gedragscode van Joulz staat in welke normen en waarden we voor Joulz met elkaar afspreken en ze geeft ook diverse concrete regels, wettelijke verboden en werkafspraken weer.